Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

Voor een arbeidsovereenkomst is het van belang dat beide partijen overeenstemming bereiken over loon, vakantiedagen, etc. Zorg ervoor dat beide partijen de overeenkomst ondertekenen en maak een kopie om mee te geven aan uw toekomstige werknemer. Let op! Nieuw: Het arbeidsrecht is veranderd na 1 juli 2015. Nu geldt er bij ontslag een transitievergoeding. Deze transitievergoeding kunt u vooraf afspreken. In veel gevallen scheelt een vooraf afgesproken transitievergoeding een hoop juridische rompslomp. Een transitievergoeding dient gesteld te worden op maximaal �75.000,-, tenzij uw werknemer meer verdient dan �75.000,- op jaarbasis. U kunt dan kiezen voor een transitievergoeding van een jaarsalaris.B.C.O.-Legal raadt u aan om uw arbeidsovereenkomsten op maat op te laten stellen. Neem contact met ons op. Bij het bestellen gaat u akkoord met de algemene voorwaarden te vinden op www.bco-legal.nl/algemene-voorwaarden.